La Hora, el Huso, el Horario y la Conciliación

Dos veces al año  se discuten con pasión estos temas, como si se tratara de un partido Barça-Madrid. Eso en un país donde el 25% de la gente aún cree que el sol gira alrededor de la tierra. 

La confusión entre la hora, el huso, el horario y la conciliación laboral es impresionante. Cuando son cosas casi totalmente independientes.

• No entiendo el argumento de que para España sería mucho mejor tener el horario de Portugal que el de los otros 27 países de la UE. 
• Hay que comprender que los políticos no tienen la culpa de que España ocupe casi un huso horario. Se haga lo que se haga siempre habrá una hora de diferencia entre Pontevedra  y Menorca.

• No entiendo los tremendos perjuicios para la salud de los cambios de horario. Pero es materia opinable, aunque durante 30 años nadie se dio cuenta. Y parecen ser terribles ¡Hasta obesidad pueden causar! Todo son hipótesis de "expertos".

En cuanto a que “en Europa es diferente y es más fácil la conciliación laboral” adjunto los horarios de Oslo. 

• Los comercios de proximidad abren entre las 9 y las 10 y cierran entre las 17 y las 18; los sábados entre las 14 y las 16.
• Los comercios en centros comerciales abren de las 10 a las 20 horas (18-19 los sábados).
• Los supermercados abren de 8 a 22.
• Los pequeños “super” de comestibles, droguería, etc. abren entre las 10 y las 11 hasta las 22 todos los días de la semana
• Las empresas y los bancos empiezan sobre las 8 y acaban entre las 16 y las 17, más o menos como aquí.
• La gente que puede cena sobre las 18 horas. El prime time de la TV es sobre las 21. Las noticias a las ocho.  

La diferencia fundamental es que los comercios de proximidad en Oslo no cierran a mediodía y los nuestros cierran 3 ó 4 horas. Y eso se podría arreglar. Claro que antes habría que decidir que es más conveniente para los clientes. Despreciar las necesidades de los clientes no está muy de moda.
El “presentismo” en la mayoría de empresas, es un problema cultural que no tiene que ver con el horario.

La jornada continua o intensiva aparece como muy favorable...a quien no la hace. El beneficio que puede representar para la conciliación laboral depende de las condiciones laborales y personales. Seguro que no depende de la posición del sol.

Parta progresar en la conciliación de horarios, no es útil cambiar de huso o zona horaria, sino las costumbres de la sociedad.

Sería bueno tener en cuenta que,

• Con el horario de Portugal todo el año y sin adelantar la hora en verano, en junio en Menorca, el sol se pondría a las 19.15. En diciembre a las 16.21.
• Con el horario actual de verano todo el año, en junio en Pontevedra el sol se pone a las 22.15. En diciembre a las 18.05.

En la tabla anterior, pueden verse los horarios de distintas ciudades de España. Está incluido el adelanto de verano.

No sé a cuanta gente le importa a la hora que amanece. A mucha -sobre todo en un país turístico y con buen tiempo- la hora a que anochece.
¿No les parece que si en España hemos acabado por tener este horario será porque es el que más nos conviene, incluido el adelanto en verano?

El origen del cambio de horario en verano fue el ahorro de energía. Es verdad que actualmente tiene menos peso. Si se decidiera eliminarlo, debería ser en toda la UE a la vez. No extraña la parálisis de la UE si no se pueden poner de acuerdo ni en la hora que es. Los Gobiernos quisieran suprimir el adelanto en verano y tener todo el año la hora de Portugal. La dificultad que encuentran es que la gente, aunque tampoco quiere la molestia del cambio de horario (única verdadera razón) a la hora de elegir no hay consenso. 

Dos veces al año hay que soportar la "turra" de las quejas. se pierde mucho tiempo en discusiones prescindibles. 

Salvador Baille